St.-Marien-Krankenhaus Gehalt

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Siegen
Werdener Str. 3, 40878 Ratingen, Deutschland
Telefon:
+49 2102 8510
MwSt-IdNr.:
HRB 43032

Gehalt aus Positionen in St.-Marien-Krankenhaus

St.-Marien-Krankenhaus rekrutiert für Positionen:

Pflegefachkraft Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • pflegerische, soziale und kommunikative Fachkompetenz
  • teamorientierte, flexible und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Engagement

Arzt Unfallchirurgie

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Berufseinstieg/Trainee

Gehalt

  • 62000 € - 85000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Unsere Abteilung für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sport-medizin versorgt jährlich rund 10.000 Menschen nach Unfällen in der Notaufnahme
  • Darüber hinaus betreuen wir über 2.000 stationäre Behandlungsfälle und führen etwa 2.000 operative Eingriffe im stationären und ambulanten Bereich durch
  • Betreuung orthopädisch-unfallchirurgischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich
  • Assistenz bei operativen Eingriffen und eigene operative Tätigkeit unter Anleitung
  • Teilnahme am interdisziplinären chirurgischen Bereitschafts-dienst und der operativen Rufbereitschaft
  • Wir decken das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfall-chirurgie ab und sind als zertifiziertes Trauma- und Endopro-thesenzentrum anerkannt. Zudem sind wir für das Verletzungs-artenverfahren der Berufsgenossenschaften zugelassen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
  • Arzt/Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Idealerweise Fachkunde im Strahlenschutz
  • Begeisterung für das Fach und klare Motivation, die Facharzt- qualifikation zu erreichen
  • Teamfähigkeit, Kollegialität, Belastbarkeit
  • Handwerkliches Geschick und Freude an operativen Tätigkeiten
  • Belastbarkeit

Case Manager

Verantwortlichkeiten

  • Früherkennung komplexer Behandlungsfälle durch strukturiertes Screening bei Aufnahme
  • Durchführung eines bedarfsgerechten Assessments sowie individueller Versorgungsplanung
  • Koordination des gesamten Behandlungsverlaufs in enger Abstimmung mit dem ärztlichem Dienst, der Pflege, dem Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
  • Gezielte Verweildauersteuerung durch aktive Prozessbegleitung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten und zur Ausschöpfung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdauer
  • Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen
  • Fortlaufende Dokumentation im Krankenhausinformationssystem
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit der stationären Behandlung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Entlassungsmanagement nach §39 SGB V
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
  • Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses

Fachgesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • vor 1 Tag

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien
  • Anleitung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen
  • Pflegen der Patient:innenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen

Anforderung

  • Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich Endoskopie sind wünschenswert
  • Die Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen
  • Interdisziplinäres Denken und Handeln
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder in der Gesundheits- und Krankenpflege

Facharzt Allgemeinmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Sie möchten Ihre Expertise einbringen und die Entwicklung unserer hausärztlichen Praxis mitgestalten
  • Ambulante Tätigkeit in Vollzeit
  • Durchführung allgemeinmedizinischer Diagnostik und Therapie
  • Präventions- und Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Gesundheitschecks
  • Interpretation diagnostischer Ergebnisse

Anforderung

  • Große Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Krankenhauses
  • Freude an langfristiger Patientenbegleitung und kontinuierlicher Versorgung
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
  • Terminierung und Telefonbedienung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fachkenntnisse im Bereich Endoskopie sind wünschenswert

Leistungen

  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
  • Physiotherapie im Haus
  • Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen nach AVR-Tarif
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Schicht-, Wechselschicht-, Intensiv- und Geriatriezulagen
  • Bis zu sieben zusätzliche Urlaubstage bei Schicht- und Wechselschicht

Pflegefachkraft

Vertragstyp

  • Ausbildung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Möglichst Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur fachübergreifenden Teamarbeit

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert
  • Fachliche Einarbeitung
  • Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit, sich kreativ an der Weiterentwicklung der Patientenversorgung zu beteiligen
  • Positiv motiviertes, innovatives Team
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegial geführten Team

Verantwortlichkeiten

  • Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten, einschließlich der Dokumentation des Pflegeprozesses und des Bestellwesens

Medizinisch technischer Radiologieassistent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Patientenannahme und -betreuung
  • Planung und Terminierung der Röntgenuntersuchungen
  • Durchführung konventioneller, diagnostischer Röntgenaufnahmen an digitalen Röntgengeräten sowie auf der Intensivstation
  • Organisation an den einzelnen Arbeitsplätzen und Erstellung von CDs für Patienten/-innen

Anforderung

  • Engagement und Flexibilität

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Patientenversorgung in der Spitzenmedizin und menschlichen Pflege