Gehalt aus Positionen in St. Augustinus Gelsenkirchen
St. Augustinus Gelsenkirchen rekrutiert für Positionen:
Anlagenbuchhalter
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
idealerweise Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung insbesondere des Fördermittelkreislaufs sind wünschenswert
hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung von Anlagenabgängen, Standortveränderungen und Restbuchwertermittlung
Kreditorenbuchhalter
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse im Gesundheitssektor sind wünschenswert
hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Stammdatenpflege und Kontenklärung
Durchführung der Zahlungsläufe
Heizungs Sanitärinstallateur
Anforderung
eine abgeschlossene Lehre zum Sanitärinstallateur
Erfahrung im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik
Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten standortübergreifend aus
Anleitung und Überwachung von Fachbetrieben
Oberarzt
Anforderung
Facharzt für Innere Medizin, möglichst mit Schwerpunkt Kardiologie
wünschenswert Facharztbezeichnung Intensivmedizin
Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen
eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
externer Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Dienstleister
kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Qualitätssicherung der Prozessabläufe, insbesondere aktive Mitarbeit bei dem Umstieg auf den elektronischen Workflow
interner Ansprechpartner für alle Fragen der Hauptbuchhaltung
Erstellung des Jahresabschlusses für ausgewählte Buchungskreise
Anforderung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sprachlehrer
Sprache
deutsch
Anforderung
idealerweise ein abgeschlossenes Germanistikstudium oder eine ähnliche Qualifikation
Muttersprachliche Kompetenz in Deutsch
Lehrerfahrung ist natürlich von Vorteil, aber auch Anfänger sind uns willkommen
selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
hohe soziale Kompetenz und kulturelle Offenheit
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen
Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik
Verantwortlichkeiten
Administrative Aufgaben der Personalverwaltung
Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
Referent
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar
Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in arbeitsrechtlichen Grundlagen
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Entwicklungsbereitschaft und Eigenmotivation
Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Loyalität
Kreativität und Umsetzungsstärke
Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Vor- und Nachbereitung von Terminen des Personalleiters
Facharzt
Anforderung
die Facharztankerkennung für Anästhesiologie
Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an
Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen
eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Anforderung
Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative