Das Unternehmen wird als familienfreundliches Unternehmen mit kurzen und effizienten Wegen beschrieben.
Kollegialität und Zusammenhalt über Abteilungen hinweg wird sehr geschätzt.
Transparente und offene Kommunikation mit der Geschäftsführung wird positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter genießen überdurchschnittliche Löhne und Sozialleistungen.
Die Firma bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt die Work-Life-Balance.
Positive Veränderungen in den letzten Jahren wurden bemerkt und es gibt eine hohe Wertschätzung für gemeinschaftliche Veranstaltungen und das engagierte Vorgesetztenverhalten.
Einige Berichte deuten darauf hin, dass das Unternehmen zu langsam entscheidet und es an Entscheidungsfreude fehlt.
Mangelnde Führungsrolle wird kritisiert, und es wird berichtet, dass Konflikte häufig offen ausgetragen werden, was die Zusammenarbeit erschwert.
Mobbing gegen ältere Mitarbeiter und eine allgemein schlechte Behandlung der Arbeitnehmer wurden erwähnt.
Die Kritik beinhaltet auch, dass Verbesserungsvorschläge oft nicht angenommen werden und ein Mangel an geregelten Arbeitsbedingungen herrscht.
Bemerkungen zu einer nicht zeitgemäßen Bezahlung und fehlende Anreize wie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
Berichte über eine schlechte physische Umgebung, keine Klimaanlage im Sommer und teilweise kein Tageslicht an Arbeitsplätzen.
Vielleicht will jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit bei Spinner Transporte teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Nachrichten über Beschäftigung.