Starke Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, die das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Maßnahmen wie Workation und abgefeierte Überstunden.
Angebote wie kostenloses Obst, Teamevents und kostenlose Getränke zeigen Bemühungen um eine angenehme Arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Jobrotation sind vorhanden.
Kritik an langen 40-Stunden-Wochen und anhaltenden Kernarbeitszeiten, die von anderen modernen Mittelständern nicht favorisiert werden.
Einige Arbeitsmittel bedürfen der Erneuerung, schlechte Ausstattung, die nicht den Gesundheitsrichtlinien entspricht (z.B. ältere Stühle und Tische).
Mangelnde Ehrlichkeit und Transparenz in der Kommunikation, unzureichendes Feedback von Vorgesetzten wird bemängelt.
Unternehmen hat Probleme mit der Unternehmenskultur und dem Image, das als beschädigt angesehen wird.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von SPARKS in Ingolstadt. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Automatisierung Testing Infotainment - Schwerpunkt Texting (..., Erprobung und Entwicklung Sprachdialogsystem (m/w/d), Büroassistenz (m/w/d)
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