Lesen Sie Bewertungen über Sparkasse Odenwaldkreis in Erbach von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Sparkasse Odenwaldkreis in Erbach in Erbach lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Die Bank wird als loyal, zukunftsorientiert und stabil beschrieben.
Positive Aspekte beinhalten solide Arbeitsatmosphäre, Sicherheit des Jobs, und flexible Arbeitszeiten.
Fortschrittliche Work-Life-Balance Maßnahmen wie Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die vielen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie das besondere soziale und umweltbewusste Engagement des Unternehmens.
Das Teamgefühl und der Kollegenzusammenhalt werden besonders hervorgehoben.
Führungsverhalten wird größtenteils als positiv bewertet, und die Technik sei zukunftsfähig.
Es gibt hohe Arbeitsbelastungen bei einigen Positionen.
Teilweise Fehlbesetzungen in der Führungsebene und Vorgesetztenverhalten, das oft nicht am Zahn der Zeit ist.
Mitarbeiter kritisieren auch die Überregulierung und nennen das Unternehmen teilweise eine Behörde.
Problematik von Seilschaften und Vetternwirtschaft in der Führungsstruktur wird thematisiert.
Die Kommunikation könnte offener und transparenter sein.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Umsetzung von Innovationsvorhaben und beim Generationswechsel in der Leitung.
Vertrauen und Zusammenarbeit bei Sparkasse Odenwaldkreis in Erbach schaffen eine solide Grundlage für effektive Zusammenarbeit und innovative Projekte.