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Sophia
Abteilungsleitung Marktfolge Kredit bei der Sparda-Bank Berlin, Gehalt nur als außertariflich + 13. Gehalt genannt. Bis zu 60% remote klingt modern.
Knackpunkt: volle Verantwortung für Kreditrisiko, MaRisk-Compliance, Prüfungen und Prozessdoku – plus disziplinarische Führung und Change. Als Vorteil sticht die Flexibilität raus: mobiles Arbeiten und Arbeitszeiten 6–22 Uhr.
Stellt die Bank hier extrem viele Erwartungen für ein schwammig benanntes Gehalt – oder passt das Paket wirklich? Wie fällt das in der Praxis aus?
Dominik
Hat Sparda Bank faire Arbeitsverträge? 📄
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