Bietet Entscheidungsfreiheiten, innovative Marketingstrategien, Top IT-Ausstattung und Möbel, verstärkte Investitionsbereitschaft und regelmäßige Schulungen.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben; die SOPREMA Gruppe legt Wert auf CO2-Reduktion und Recycling.
Einwortung neuer Arbeitsmodelle wie die 4-Tage-Woche und Home-Office Optionen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, darunter Jobrad und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Das Unternehmen wird als zukunfts- und krisensicher angesehen.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Standorten.
Mängel im Arbeitsschutz, unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, und häufige Überforderung.
Die Arbeitsbedingungen in der Fertigung werden als sehr schlecht beschrieben, mit Meldungen von unzureichender Sauberkeit und Sicherheit.
Hohe Fluktuation, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und berichtetes schlechtes Vorgesetztenverhalten tragen zu einem teils negativen Image bei.
Mangel an interessanten Aufgaben und Kritik an der Gleichberechtigung und Durchführung von Weiterbildungen.
Ist es zukunftsorientierter, in SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft oder Ilmenauer Wohnungs- und Gebäudegesellschaft zu arbeiten?
Wie sieht die Arbeit in SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf neue Nachrichten.