Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet Entscheidungsfreiheiten, innovative Marketingstrategien, Top IT-Ausstattung und Möbel, verstärkte Investitionsbereitschaft und regelmäßige Schulungen.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben; die SOPREMA Gruppe legt Wert auf CO2-Reduktion und Recycling.
Einwortung neuer Arbeitsmodelle wie die 4-Tage-Woche und Home-Office Optionen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, darunter Jobrad und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Das Unternehmen wird als zukunfts- und krisensicher angesehen.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Standorten.
Mängel im Arbeitsschutz, unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, und häufige Überforderung.
Die Arbeitsbedingungen in der Fertigung werden als sehr schlecht beschrieben, mit Meldungen von unzureichender Sauberkeit und Sicherheit.
Hohe Fluktuation, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und berichtetes schlechtes Vorgesetztenverhalten tragen zu einem teils negativen Image bei.
Mangel an interessanten Aufgaben und Kritik an der Gleichberechtigung und Durchführung von Weiterbildungen.
Geben SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft den gleichen Laptop wie MZA Meyer-Zweiradtechnik?
Es gibt ein Bauverein für Höchst am Main und Umgebung eG Unternehmen um die Ecke. Wissen Sie vielleicht, ob es auf die ähnlichen Ziele ausgerichtet ist wie SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft?
SOPREMA Grundstücksverwaltungsgesellschaft in Mannheim bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.