Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, wird positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, die offene Kommunikation und den kollegialen Zusammenhalt.
Es gibt auch positive Erwähnungen über respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern durch die Vorgesetzten, die im Vergleich zu anderen Arbeitgebern als überdurchschnittlich empfunden werden.
Kritisiert wird die mangelhafte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und das Gefühl, bei Problemen allein gelassen zu werden.
Es fehlt an einer ausgeprägten Fehlerkultur und verlässlichen Ansprechpartnern bei internen Konflikten, sowie mangelnde Initiativen für queere Gleichberechtigung oder gegen Sexismus am Arbeitsplatz.
Verzögerte Reaktionen auf Probleme, die Arbeitsbelastung betreffen, werden ebenfalls bemängelt.
Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für Sonntag in Geilenkirchen zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Sonntag? Wie sieht der Rekrutierungs- und Schulungsprozess aus? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!