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Bernhard Cloos Unternehmensberatung SOLID in Sinn legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Bernhard Cloos Unternehmensberatung SOLID loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?