Bewertungen SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft

Teilzeitstelle als Kundenbetreuer:in im kaufmännischen Immobilienmanagement bei SOKA-BAU! Befristet bis 2026, bis zu 25 Stunden pro Woche.

Kernaufgaben sind Vermietung, Kundenkommunikation und Koordination. Erwartet wird kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Bietet 13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld und Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Sind die Anforderungen angemessen angesichts der Vorteile und der Teilzeitanstellung? Wer hat Erfahrungen in dieser Position oder bei SOKA-BAU gemacht?

Bei SOKA-BAU in der Bauwirtschaft scheint die Stimmung richtig gut zu sein! Die Leute sprechen vor allem über das angenehme Arbeitsklima und die soliden Sozialleistungen, was schon mal zeigt, dass man sich dort um die Belange der Mitarbeiter kümmert.

Erstmal zum Arbeitsklima: Die Mitarbeiter sagen, es sei sehr kollegial und unterstützend. Jeder hilft jedem, und das macht's besonders für Neueinsteiger mega entspannt. Man fühlt sich direkt willkommen und gut integriert, was echt nicht bei jedem Job der Fall ist.

Ein weiterer Pluspunkt bei SOKA-BAU sind die Sozialleistungen. Hier kann man mit Sachen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen rechnen, die heutzutage goldwert sind. Das zeigt, dass die Organisation nicht nur auf die Arbeit, sondern auch auf das langfristige Wohl der Mitarbeiter setzt.

Insgesamt klingt das, als ob SOKA-BAU ein ziemlich solider Platz zum Arbeiten ist, wo man sich gut aufgehoben fühlt und auch noch einiges für die Zukunft tun kann. Klasse, oder?