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München
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Bako
Frage
Gibt es bei SkyFit in München noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
2025-02-13 10:33
Vorteile:
Das Unternehmen wird für seine kollegiale und warmherzige Atmosphäre gelobt, insbesondere die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten mit offenem Ohr sind hervorzuheben.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr angenehm beschrieben, und die Work-Life-Balance wird durch rücksichtsvoll erstellte Schichtpläne unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt wird als stark beschrieben mit einem Geist von 'Alle für einen, einer für alle'.
Nachteile:
Negativpunkte beinhalten schlechte Bezahlung und Gehaltsprobleme, oft zugleich mit dem Gefühl der Unterbezahlung im Vergleich zum Beitrag zur Gesellschaft.
Es werden auch unprofessionelles Verhalten und Unzufriedenheit mit den Vorgesetzten berichtet; Beschreibungen wie 'schmieriger Typ' und Nichtbeachten von Vereinbarungen sind erwähnt.
Weiterhin gibt es Beschwerden über Mangel an Ablösung während Pausenzeiten, fehlende Gleichberechtigung und schlechte Kommunikation innerhalb des Teams.
Arbeitsbedingungen sind oft kritisiert, einschließlich mangelhafter Räumlichkeiten und Ausrüstungen sowie unzureichendem Management von Arbeitsplänen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Fiona
Frage
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei SkyFit in München sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Matthias
Bei SkyFit ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von München fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.