SGB-SMIT Real Estate Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Regensburg
Ohmstr. 10, 93055 Regensburg, Deutschland
Telefon:
+49 941 78410
MwSt-IdNr.:
HRA 10251

Gehalt aus Positionen in SGB-SMIT Real Estate

SGB-SMIT Real Estate rekrutiert für Positionen:

Financial controller

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung konsolidierter Konzern-Monats- und -Jahresabschlüsse nach IFRS
  • Betreuung und Unterstützung von Konzernunternehmen/Business Units bei der Erstellung des Berichtswesens
  • Unterstützung der Konzerngesellschaften bei IFRS Bilanzierungsfragen
  • Erstellung des Tax Reportings und der Verrechnungspreisdokumentation der Gruppe
  • Investitionscontrolling
  • Administration des gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungssystems
  • Weiterentwicklung und Optimierung des derzeitigen Konzern-Reportings, -Rechnungswesens und -Controllings
  • Erstellung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen und Ableitung entsprechender Korrekturmaßnahmen und/oder Handlungsalternativen

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und den IFRS
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts
  • Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen Konsolidierungssoftware und fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an Herausforderungen und Teamarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen / Controlling und/oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert. z.B.: Controller / Finanzberater / Wirtschaftsprüfer / financial controller

Projektmanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte von Vorteil
  • Sprachkenntnisse in einer zweiten Fremdsprache von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Projektabwicklung von technischen Vertriebsprojekten für Kunden aus den Bereichen Energieversorgungs- und Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauer, Energieerzeugung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. der technischen und kommerziellen Ausarbeitung von Angeboten
  • Auftragsannahme inkl. Klärung aller technischen Parameter mit dem Kunden, internen Stellen und Dienstleistern
  • Auftrags-/ Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis hin zur Auslieferung
  • Kundenbetreuung inkl. Produktberatung für einen definierten Kundenkreis

Leiter Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung und Weiterentwicklung des Brandschutzkonzeptes für den Standort
  • Selbstständige Planung und Überwachung der Einhaltung des Investitions- und Instandhaltungsbudgets
  • Überwachung der Qualität, Funktion und Vollständigkeit von Neu- und Umbauten an Versorgungsanlagen sowie deren Inbetrieb- und Abnahme vor Ort
  • Erstellung von Ausschreibungen für die Beschaffung von Versorgungsanlagen inklusive Einholung von Angeboten und Durchführung von Vergabeverhandlungen in Abstimmung mit dem Einkauf

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Leiter Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Internationale Reisebereitschaft
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Hohe Kontaktfreudigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen dieser Aufgabengebiete berichten Sie direkt an die Geschäftsführer der beiden Produktsparten
  • Zur optimalen Nutzung von Synergieeffekten koordinieren Sie den permanenten Wissenstransfer zwischen beiden Produktlinien sowie Ihrer Partnerwerke aus den zugeordneten Business Units
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Q-Teams zur Weiterentwicklung des QM/QS-Systems der Produktsparten Netztransformatoren und Gießharztransformatoren
  • Sie verantworten den Aufbau standardisierter Methoden für ein produktspezifisches Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der gruppenweiten Vorgaben

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Systemarchitektur
  • Anwendungssoftware
  • Installation und Konfiguration
  • Anwenderunterstützung
  • Systempflege
  • Systemkonfiguration und- unterstützung
  • Netzwerke und Schnittstellen

Anforderung

  • Contact person
  • Lisa Kaeferlein
  • Motivation und Engagement
  • Schnelle Auffassungsgabe

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Projektteams zum Thema Operational Excellence, u.a. verantwortliche Planung und Durchführung von Projekten sowie Moderation bereichsübergreifender Projektsitzungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und/oder oder Prozessneueinführungen, z.B. zur Steigerung der Produktivität, Verkürzung der Durchlaufzeiten
  • Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen/ Statistiken

Industrieelektriker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Für alle oben genannten Stellen ist eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich erforderlich
  • Je nach Einsatzgebiet gibt es noch spezifische Kriterien, die Sie in den gesonderten Ausschreibungen auf unserer Karriereseite unter www.sgb-smit.com/de/jobs-karriere/stellenangebote finden
  • Kenntnisse in MS Office wünschenswert
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise notwendig
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie Kundenorientierung erforderlich
  • Tauglichkeit vorhanden für Tätigkeiten im Hochspannungsumfeld
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen und Mitwirken an fertigungsbegleitenden Vorprüfungen zur Qualitätsabsicherung
  • Durchführung von Teilentladungsmessungen und Übersetzungsmessungen an Gießharzwicklungen, inkl. Dokumentation im Qualitätssicherungssystem
  • Vor- und Nachbereitung von Mess- und Prüfaufgaben an Netztransformatoren im Hochspannungsprüffeld
  • Durchführung von Fehleranalysen an komplexen Betriebsmittelsystem in der Produktion und der Gebäudeelektrik
  • Einspielen von Software in Monitoring Systeme und Durchführung der Funktionsprüfung

Schreiner

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Maß an handwerklichem Geschick

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung
  • Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen der Vorgaben für Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen in der Instandhaltung
  • Durchführungsorganisation und Weiterentwicklung der planmäßigen Wartung und Inspektion im Zuständigkeitsbereich unter Kostenaspekten zur Einhaltung der Instandhaltungsziele

Produktdesigner Maschinen Anlagenkonstruktion

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Contact person
  • Lisa Kaeferlein
  • Motivation und Engagement
  • Technisches Interesse und Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe