Viele Rezensionen loben die transparente Arbeitsweise und den Ansatz zur Karriereentwicklung durch Fortbildungsangebote. Die umfassende Wertschätzung und Unterstützung durch die PDL (Pflegedienstleitung) werden ebenfalls hervorgehoben, ebenso wie das gute Gehalt und Sozialleistungen nach Tarifvertrag. Die Kollegenzusammenarbeit wird oft als familiär und unterstützend beschrieben.
Kritikpunkte beinhalten eine oft als unfreundlich empfundene Personalabteilung, Probleme mit der Work-Life-Balance, insbesondere durch Doppeldienste und wenig attraktive Arbeitszeiten. Einige Bewertungen deuten auf mangelhafte Kommunikation und Arbeitsbedingungen hin. Es gibt ebenfalls Beschwerden über die mangelnde Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie allgemeine Unzufriedenheit mit der Managementebene.
Servicegesellschaft der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.