Sendlinger Elektroanlagen Greil Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
München
Brunecker Straße 8
MwSt-IdNr.:
HRB 99975

Gehalt aus Positionen in Sendlinger Elektroanlagen Greil

Sendlinger Elektroanlagen Greil rekrutiert für Positionen:

Technischer Systemplaner

Verantwortlichkeiten

  • Entwurfs- und Ausführungspläne erstellen
  • Stromlauf- und Klemmpläne sowie Stücklisten erstellen
  • Bestandspläne weiterführen
  • Feuerwehrlaufkarten erstellen
  • Aufträge termingerecht bearbeiten
  • Zeichnungen und Dokumentationen erstellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner mit Fachrichtung elektrotechnische Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD und E-Plan
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Parkmöglichkeiten in der Umgebung
  • Wellpass-Mitgliedschaft

Elektromeister

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • komplette Projektabwicklung vom Auftragseingang bis zur Abnahme in technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Hinsicht
  • Terminplanung
  • Material- und Personaleinsatz
  • Kalkulation, Nachtrags- und Kostenmanagement
  • Personalführung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
  • Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

Anforderung

  • Meister im Elektrotechniker-Handwerk oder Techniker
  • Wir suchen engagierte
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB/B, VDE und BGB
  • Elektromeister als Projektleiter
  • umfangreiche Kenntnisse in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • idealerweise Erfahrungen der Personalführung
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Rechnungstellung
  • allgemeine Projektverwaltung
  • Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • allgemeine Bürokommunikation
  • Unterstützung des Bereichs Personal
  • Verwaltung von Betriebsmitteln, u. a. Firmenfahrzeuge

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fortbildung im Bereich Lohn & Personal wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • erste Berufserfahrung
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit