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Selbsthilfeverein der Geringverdienenden und Erwerbslosen in Pankow in Berlin legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Der italienische Führungsstil bei Selbsthilfeverein der Geringverdienenden und Erwerbslosen in Pankow, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Berlin ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?