Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und betreibt ein jährliches Budget pro Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsplätze mit drei Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen und einer energieeffizienten Ausstattung.
Positives Arbeitsumfeld mit einer betonten Hilfsbereitschaft unter Kollegen und einer sehr guten Work-Life-Balance.
Sozialleistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Förderung der Umwelt- und Sozialverantwortung.
Mangel an Wertschätzung von Mitarbeitern; Leistungen werden als selbstverständlich angesehen.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und Umgang mit den Mitarbeitereinsätzen.
Zu viel Bürokratie, die die tatsächliche Arbeit behindert.
Ungleichmäßige Arbeitsverteilung und Verzögerungen bei der Arbeitübergabe.
Angebotene Digitalsierungsmaßnahmen führen nicht immer zu Verbesserungen im Arbeitsalltag.
Bei SEB Steuerberatungsges. in Berlin entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.