Lesen Sie 12 Bewertungen über SeatBoost von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – Als Start-up im Bereich Reise- und Technologielösungen bietet SeatBoost die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten.
Flexibilität – Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Engagement für Mitarbeiter – SeatBoost legt Wert darauf, eine positive Atmosphäre zu schaffen und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
Unsicherheit in der Jobstabilität – Als Start-up kann die finanzielle Sicherheit oder langfristige Stabilität weniger gewährleistet sein im Vergleich zu etablierten Unternehmen.
Arbeitsbelastung – In einem schnell wachsenden Start-up kann die Arbeit manchmal überwältigend sein, mit potenziell langen Arbeitsstunden.
Ressourcenbegrenzung – Aufgrund begrenzter Ressourcen könnten einige Projekte oder Abteilungen unter Budgetrestriktionen leiden, was die Arbeit erschweren kann.
SeatBoost hat kürzlich eine beeindruckende Anzahl neuer Besucher angezogen. Welche Faktoren haben dazu beigetragen?
Wenn Sie nach der Buchung von Economy Plätzen mit der Partnerin in Reihe 20 nebeneinander sitzen und dann ein "UPGRADE" für 300,00 EUR ersteigert haben und die neuen Plätze in der 13. und 14. Reihe sind und sie plötzlich nicht mehr zusammen sitzen sondern 11 Flugstunden neben Menschen sitzen sollen, die Sie gar nicht kennen, fragen Sie sich, ob es das Wert ist. Wir wollten die alten Plätze nebeneinander wieder nutzen und für die Zuzahlung die bessere Verpflegung in Anspruch nehmen. Das war nicht möglich! Wir entschieden uns fürs Zusammensitzen und zahlten für die Getränke extra.
Fazit 300,00 EUR für nichts bezahlt! Nie wieder...
Haben Sie versucht, vor dem Flug oder nach dem Einsteigen die Platzsituation zu klären? Welche Begründung wurde Ihnen für diese Unannehmlichkeit gegeben?
Trotz Höchstbietender und genügend freien Plätzen in der Business (9 laut app) keinen Platz erhalten. Der Algorithmus setzt vermutlich bestimmte Summen der Gebote voraus...das sollte man dann aber transparent mitteilen.
Wie genau wird die Höchstbietende-Regelung in der App beschrieben? Gibt es in den Nutzungsbedingungen nähere Informationen zum Gebotsprozess?
Das gleiche bei mir. War Höchstbietender und hab den Zuschlag nicht bekommen
Gab es ein Gespräch über diese Situation und haben Sie eine Begründung dazu erhalten?
Sie suchen einen festen Arbeitsplatz? Wir brauchen: Brand Representative.
Die kontinuierliche Weiterbildung bei SeatBoost in Frankfurt wird durch spezifische Schulungsprogramme unterstützt. Welche Themen sind aktuell besonders im Fokus? Welche positiven Auswirkungen sind sichtbar?
Bei SeatBoost liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!
Wie passt SeatBoost in Frankfurt die Arbeitsorganisation an, um den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern?