Bewertungen Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft

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Erfahrungen Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft Ölbronn-Dürrn
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Clara
Frage

In Ölbronn-Dürrn gibt es viele innovative Start-ups. Wie konkurriert Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft mit ihnen um Kandidat:innen?

Andre

Spannende Stelle in der Finanzbuchhaltung offen!

Bei Schwabenhaus sind umfassende Kenntnisse im HGB und IFRS gefragt. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sind die Anforderungen zu hoch angesichts der vielen Benefits? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position bei Schwabenhaus?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2025-01-15 13:50
Bewertungen über Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft:
4.0/5
basierend auf 71 Bewertungen 
Vorteile:
  • Guter Kollegenzusammenhalt, insbesondere aufgrund des engagierten Betriebsrats.

  • Die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden häufig als positiv hervorgehoben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Urlaub in der Regel jederzeit zu nehmen.

  • Kommunikation über den Stand der Dinge durch Jahrestreffen und Unternehmensmagazine.

  • Ökologisches Bewusstsein und gute Ausstattung am Arbeitsplatz werden als positiv wahrgenommen.

  • Die Vorgesetzten verhalten sich unterstützend und fördern ihre Mitarbeiter.

Nachteile:
  • Seit der Übernahme durch neue Investoren hat sich die Qualität der Führungsentscheidungen verschlechtert, was zu einer negativen Veränderung des Images und der Kundenzufriedenheit geführt hat.

  • Kommunikation und Entscheidungsprozesse innerhalb des Unternehmens sind oft willkürlich und unüberlegt, was zu ständiger Unsicherheit und Frustration führt.

  • Prozesse, die zuvor einfach waren, wurden unnötig kompliziert gestaltet, was wenig Mehrwert brachte und die Motivation der Mitarbeiter senkte.

  • Mangelnde Wertschätzung und Feedback von der Geschäftsleitung, vor allem in Bezug auf Errungenschaften und geleistete Arbeit.

  • Unverhältnismäßige Verteilung von Home-Office-Möglichkeiten und Intransparenz in manchen Abteilungen erschweren die faire Behandlung aller Mitarbeiter.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Anni

Welche Vorteile sieht Schwabenhaus Verwaltungsgesellschaft in Ölbronn-Dürrn in der Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?

Sara

Wie sieht der Rekrutierungsprozess im Unternehmen aus? Wissen Sie, ob es Angebote auf der Seite gibt: simplyhired?

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