Das Unternehmen wird als sozialer Arbeitgeber beschrieben, der Fehler verzeiht.
Mitarbeiter schätzen die fairen Arbeitsbedingungen und die interessante Aufgaben, die die Möglichkeit bieten, Praxiserfahrung zu sammeln.
Die Personalabteilung reagiert aktiv auf Bewertungen und zeigt Bemühungen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, wie z.B. durch Einführung von Gehaltsbändern und Einarbeitungsprozesse.
Einige Mitarbeitende kritisieren die Einarbeitung und berichten, dass man oft 'ins kalte Wasser geworfen wird'.
Beschwerden über schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnden Kollegenzusammenhalt, besonders unter Frauen, wo viel gelästert und gestritten wird.
Hohe Fluktuation und leere Versprechungen bezüglich Homeoffice-Möglichkeiten trüben das Bild des Unternehmens.
Kritik am Management wegen der Nichtanerkennung von Erfahrung und Ausbildung bei der Gehaltsabrechnung.
Bei Schröder Facility in Vechta werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.