Gehalt aus Positionen in Schottenhamel und Lechner
Schottenhamel und Lechner rekrutiert für Positionen:
Eventmanager
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Festanstellung, Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Eventmanagement: 2 Jahre
dem Eventmanagement: 2 Jahre
Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch freundliches und kompetentes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Du bist ein belastbarer Teamplayer und behältst stets einen kühlen Kopf
Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Du kalkulierst Angebote, führst Preisverhandlungen, erstellst Verträge und Rechnungen
In enger Abstimmung mit allen relevanten internen Abteilungen sowie unseren externen Dienstleistern planst, organisierst und führst du die unterschiedlichsten Veranstaltungen von 10 - 3.000 Personen durch - egal, ob Tagung, Kongress, Messe, Gala Dinner oder Bayerischer Abend
In enger Abstimmung mit allen relevanten internen Abteilungen sowie unseren externen Dienstleistern planst, organisierst und führst du die unterschiedlichsten Veranstaltungen von 10 - 3000 Personen durch - egal, ob Tagung, Kongress, Messe, Gala Dinner oder Bayerischer Abend
Nach den Veranstaltungen überprüfst du die Gäste- und Kundenzufriedenheit, führst Feedback-Gespräche mit Veranstaltern sowie Agenturen und bearbeitest mögliche Reklamationen professionell und lösungsorientiert
Personalreferent
Vertragstyp
Teilzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Personalwesen: 1 Jahr
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab, gern auch Erfahrung im Umgang mit einer Personal- Software
Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
Pflege, Verwaltung und Kontrolle von Personaldaten &-akten
Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege des Zeiterfassungssystems
Meldewesen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
Unterstützung bei den monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Unterstützung bei der Kontrolle der Tagesabrechnungen des Bedienungspersonals