Gehalt bei Schmitz Cargobull Aktiengesellschaft

Verantwortlichkeiten

• Identifikation strategischer Themen, Ableitung personalbezogener Handlungsfelder und Erarbeitung moderner HR-Konzepte in enger Kooperation mit den internen Kunden
• Durchführung der Vertriebsplanung
• Beratung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
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• Koordination und Ausarbeitung planungsrelevanter Themen im Vertrieb
• Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Koordination und inhaltliche Vorbereitung der Planungsbespräche sowie Abbildung der Ergebnisse in den entsprechenden Tools
• Einbringung Ihres HR-Knowhows in Projekte der Fachbereiche
• Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Steuerungsprozessen im Vertrieb
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Betreuung und Optimierung der Steuerungsinstrumente und des Reportings
• Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat / Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
• Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten
• Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR- Fragestellungen
• Unterstützung des PMO Sales durch Erstellung von Projektmanagementunterlagen
• Nachverfolgung der Projektreportingergebnisse sowie inhaltliche Vorbereitung der PMO-Meetings

Anforderung

• Leidenschaft für HR und die innere Haltung, dass die Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind
• Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zweijährige Fachausbildung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
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• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken
• Aktive Herangehensweise an Problemstellungen
• Engagement
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-On-Mentalität, Selbständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du wirkst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle Facebook, LinkedIn und Instagram für multimediale Marketingkampagnen mit
• Du bist erster Ansprechpartner und Trainer für das CMS Tool Sitecore, mit dem neue Webseiten erstellt werden
• Du kümmerst Dich um Templates, unterstützt die Kollegen beim Aufbau und Versand neuer Mailings an relevante Zielgruppen
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• Du kennst Dich aus mit Reportings und KPIs und kannst diese übersichtlich in Dashboards präsentieren
• Idealerweise erstellst Du die Dashboards im Google Looker Studio
• Dabei macht Dir die Erstellung und Umsetzung der Posts ebenso viel Spaß, wie die anschließende Auswertung, deren Ergebnisse Du im Team präsentierst
• Du steuerst externe Agenturen und Kommunikationspartner und arbeitest an der Umsetzung der geplanten Maßnahmen
• Neben der zielgruppenspezifischen externen Kommunikation bist Du Admin und Hauptansprechpartner für das Intranet. Du erstellst und veröffentlichst Intranetmeldungen in Absprache mit anderen Abteilungen
• Darüber hinaus unterstützt Du die Bereiche HR und Academy bei der Umsetzung von Onlinelösungen wie zum Beispiel dem Academy Portal und kennst Dich mit Videodrehs und dem anschließenden Schnitt aus

Anforderung

• Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine einjährige relevante Fachausbildung
• Tracking- und Web Analytics gehören für Dich zum Tagesgeschäft
• Kreatives Mindset und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du bist flexibel und präsentierst gerne
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• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit Kollegen und Externen zusammen, auch bereichsübergreifend
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und weißt, welche Informationen diese brauchen
• Du bringst erste Erfahrung in der Arbeit mit CMS Systemen, Marketing-Automation und Kampagnenplanung im klassischen und digitalen Marketing sowie im Bereich Social Media mit. Idealerweise kennst Du Dich schon mit Sitecore aus
• Du bist ein echter Macher mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner hohen Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert
• Deine Eigeninitiative und Lernbereitschaft lassen Dich viel bewegen und Neues schaffen
• Affinität zu technischen Themen und Begeisterung für digitale Trends. Du bist offen für neue Entwicklungen im Bereich Online Marketing und Social Media
• Du bringst gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an Videoschnitt mit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Gesamtgeschäftsführung für eine weitestgehend eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 25 Mio.€ Umsatz
• Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit, des Erhalts und der Stärkung der Marktposition in den bestehenden Märkten, inkl
• Entwicklung und Umsetzung einer Nischenstrategie für das eigene Geschäftsfeld und Marktsegment unter der Marke TSE
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• Analyse und Optimierung der betrieblichen Abläufe mithilfe effizienter Steuerungsinstrumente, Kennzahlensysteme und systematischer Führung
• Sicherstellung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele
• Optimierung aller Prozesse nach der Lean Management Methodik und Einführung adäquater Produktionstechnologien
• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Budgets, Forecasts und Reportings
• Ausbau der bestehenden Kundenkontakte und gezielte Neukundengewinnung
• Führung und Weiterentwicklung von rund 65 Mitarbeitenden, davon 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern und dessen Fachbereichen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung als Produktions- oder Werkleiter, idealer Weise in der Serienfertigung im Fahrzeugbau oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von modularen Systemen
• Erfahrungen in der Anwendung des Toyota Produktionssystem und Lean Management
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• Menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft mit Führungserfahrung in Matrix-Organisationen
• Fähigkeit in Produktionsnetzwerken zu agieren
• Kreativer und innovativer Entrepreneur, der Strukturen und Prozesse zukunftsgerichtet weiterentwickelt
• Diplomatisches Geschick, gepaart mit integrativer Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft
• Geschickter Verhandler, der andere für seine Ziele gewinnen kann
• Souveränes und wertschätzendes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen
• Strukturiertes Vorgehen mit klarer Zielerreichung vor Augen
• Hands-On Macher, dem nachhaltiger Erfolg wichtiger ist als Quick-Wins
• Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit auf europäischer Ebene
• Reisebereitschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als technischer Projektmanager koordinierst du die Integration neuer Kühlgerätemodelle in unsere Trailer– von der Idee bis hin zur Serienbetreuung
• Dabei gehört die Spezifikation der Schnittstelle zwischen Kühlgerät und Trailer zur Integration in das Gesamtfahrzeug zu deinem täglichen Doing
• In Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Qualität steuerst du unsere Lieferanten
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• Du beschreibst Validierungsversuche und Freigabekriterien, begleitest die Versuche und analysierst sie anschließend
• Mit hoher technischer Expertise vertrittst du die Systems Engineering in der Produktlinie und bist der zentrale Ansprechpartner im Hinblick auf die Anforderungen zur Integration der Kühlgeräte in den Trailer

Anforderung

• Im Idealfall konntest du bereits erste Projekterfahrung sammeln
• Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen bist du sehr routiniert
• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen
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• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, ein effizientes Selbstmanagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
• Du bist kreativ, suchst neue Lösungswege und stellst dich gerne neuen Herausforderungen
• Du hast dein Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder in ähnlicher Richtung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch entsprechende Berufserfahrung mit
• Ansprechpartner
• Clara Bischoff

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vorrichten und Schweißen von Aluminium-Baugruppen im MIG Verfahren unterschiedlichster Abmessungen in verschiedenen Schweißpositionen nach Konstruktionsanforderungen
• Rüsten von Anlagen für Baugruppen zur Verarbeitung durch den Schweißroboter
• Ausrichten und Verklipsen der Seitenwandprofile nach Zeichnung
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• Bedienung des Schweißautomaten und Überwachung des Schweißvorgangs
• Komplettieren von Stirnwand und Rückwandklappen nach Vorgabe
• Ausschweißen des Muldeninnenraums
• Montage der Rückwandklappe inkl. Einstellen und Ausrichten
• Sichtkontrolle der Schweißnähte

Anforderung

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder Industriemechaniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufe bzw. in der Aluminiumverarbeitung
• Handwerkliches Geschick
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• Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Strukturiertes und systematisches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem
• gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-2:131

Aktuelle Stellenangebote: