Gehalt aus Positionen in Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung

Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Restaurantleiter

Verantwortlichkeiten

  • Mit Freude Gäste und Kollegen begeistern
  • Betreuung unserer abwechslungsreichen Gäste
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Budgets, Inventuren und Inventar und des sonstigen Berichtswesens
  • Erarbeitung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Einbringung neuer Ideen zur Belebung des Geschäfts
  • Übernahme von MOD Diensten
  • Kontaktpflege zu Lieferanten, Kontrolle des gesamten Wareneinkauf
  • Gestaltung und Kalkulation
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in den F&B Outlets in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Supervisorn und Chef de Rangs sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Azubis

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann, alternativ vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
  • Erfahrung im gehobeneren Restaurantservice sowie die damit verbunden Fachgrundkenntnissen oder Lust den Horizont zu erweitern
  • Teamplayer, der/die Spaß an der Sache und mit den Kollegen hat, Sozialkompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Servicementalität
  • Man darf sich nicht zu schade sein, dem Team auch ab und an aktiv mitzuhelfen und sich die Hände dreckig zu machen

Entremetier

Verantwortlichkeiten

  • Mit Freude Gäste und Kollegen begeistern
  • Professionelle Zubereitung der Speisen und Einbringung kreativer Rezepturen und Menügestaltungen
  • Kontrolle der Qualität der Speisen im Bereich a la carte und Buffets
  • dauerhafte Pflege, Vorbereitung und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
  • Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter und Auszubildende
  • u.v.m

Anforderung

  • Teamplayer der Spaß an der Sache und mit den Kollegen hat, Sozialkompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Lust sich kreativ einzubringen und am Teamerfolg mitzuwirken, sich weiterzuentwickeln
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder gleichwertige Berufserfahrung