Gehalt aus Positionen in SCHAEFER KALK Beteiligungs
SCHAEFER KALK Beteiligungs rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Sie wirken mit bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie und -konzeption in Bezug auf die Vermarktung unserer Kalkprodukte
Sie beraten unsere Kunden und analysieren deren Anforderungen im Hinblick auf anwendungstechnische Möglichkeiten
Sie planen und führen eigenständig Vertriebsmaßnahmen durch
Sie wirken mit bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie und
konzeption in Bezug auf die Vermarktung unserer Kalkprodukte
Sie gewinnen und betreuen Kunden für unsere Kalkprodukte im deutschsprachigen Raum im Bereich der Anwendungen im Umweltschutz mit Schwerpunkt kommunale und industrielle Wasseraufbereitung und Schlammbehandlung
Sie gewinnen und betreuen Kunden für unsere Kalkprodukte im deutschsprachigen Raum im Bereich der Anwendungen im Umweltschutz mit Schwerpunkt kommunale und industrielle Wasseraufbereitung und Schlammbehandlung
Sie führen Betriebsversuche durch
Anforderung
sich selbst als ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit bezeichnen
sich selbst als ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit bezeichnen
Ihr technisches Verständnis sich mit Diplomatie, Verhandlungsgeschick und einem verbindlichen Auftreten verbindet
Ihr technisches Verständnis sich mit Diplomatie, Verhandlungsgeschick und einem verbindlichen Auftreten verbindet
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
Sie sind Ansprechpartner für Rechts- und Grundsatzfragen im arbeitsrechtlichen Bereich und direkter Gesprächs- und Verhandlungspartner des Betriebsrats
Sie betreuen, begleiten und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihren individuellen Anliegen im personalwirtschaftlichen Kontext und leiten daraus Maßnahmen ab
Sie haben übergeordnet die Verantwortung für die Berufsausbildung bei SCHAEFER KALK
Sie stellen Personal ein und führen Personalfreisetzungen durch
Sie sind Ansprechpartner für arbeitgeberseitige Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements
Sie verantworten übergeordnet sämtliche Themen einer generalistisch aufgestellten Personalabteilung wie bspw. die Entgeltabrechnung, die betriebliche Altersversorgung, Personalentwicklung, Personalmarketing und viele weitere Themen aus der HR-Welt
Anforderung
Gute Kenntnisse in Mircrosoft 365 und idealerweise in Navision/Business Central auskennen
ein hohes Maß an Empathie, Beratungskompetenz und das nötige "Standing" mitbringen