Saab Deutschland Gehalt
Gehalt aus Positionen in Saab Deutschland
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Techniker
3.5k €
0%
Gehaltsentwicklung – Techniker
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
3500€
aktuelles Angebot
Durchschnittliche Dauer
3500€
von 2 Punkten
0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Geschätztes Gehalt
€ 3833
Mediangehalt bei Saab Deutschland
€ 3417 Niedrigstes Gehalt
€ 3943 Das Durchschnittsgehalt
€ 4750 Höchstes Gehalt
Saab Deutschland rekrutiert für Positionen:
Team Manager
Verantwortlichkeiten
- Als Team Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Ihrem Team, anderen Team Managern sowie der Führungsebene
- Sie unterstützen Ihr Team im Alltag, geben Orientierung und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Fokus stehen
- Verantwortung für die disziplinarische Führung, Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie Aufbau eines motivierenden Arbeitsumfeldes
- Planung und Zuweisung von Aufgaben, Überwachung des Fortschritts und fachliche Unterstützung der Teammitglieder
- Festlegung von Jahreszielen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Bereitstellung von Feedback zur gezielten Weiterentwicklung
- Erstellung von Projektplänen, Schätzungen und Budgets sowie transparente Berichterstattung an Stakeholder
- Abstimmung mit anderen Team Managern, Teilnahme an Management-Meetings und Unterstützung bei Risikoanalysen und strategischen Entscheidungen
- Früherkennung von Risiken, Bewertung potenzieller Probleme und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrungen in Personalführung, Recruiting und Entwicklung von Mitarbeitern
- Domänenwissen im Marine- oder Raumfahrtbereich sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Entwicklung militärischer Systeme sind von Vorteil
- Sie kommunizieren sicher in internationalen Teams und übernehmen gerne die Führung und Verantwortung für das Ergebnis
- In einem fordernden Umfeld schaffen Sie es Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren
- Sie denken unternehmerisch, haben Freude an Aufbau und Wachstum und treiben aktiv die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Organisations- und Planungsfähigkeiten, einschließlich Aufwandsschätzung, Budgetierung und Ressourcenplanung