S Rating und Risikosysteme Gehalt
Gehalt aus Positionen in S Rating und Risikosysteme
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
4.331 €/Monat
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
S Rating und Risikosysteme rekrutiert für Positionen:
risk data analyst
Vertragstyp
- unbefristete Tätigkeit
- Unbefristete Tätigkeit
Verantwortlichkeiten
- Große Datenmengen gemäß fachlichen Anforderungen aufbereiten und analysieren
- Bestehende Auswertungen weiterentwickeln und neue Reports für zentrale Risikoklassifizierungsverfahren konzipieren
- Portfoliodaten analysieren und strukturieren sowie Kennzahlen mit Benchmark-Informationen anreichern
- Analyseergebnisse an die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe kommunizieren
- Die Reporting-Infrastruktur ausbauen und Technologien einschließlich künstlicher Intelligenz implementieren
- Fachliche Themen mit internen und externen Stakeholdern abstimmen
- Große Datenmengen mit verschiedenen Programmiersprachen gemäß fachlichen Anforderungen aufbereiten und analysieren
- Analyseergebnisse interpretieren und an Institute der Sparkassen-Finanzgruppe kommunizieren
Anforderung
- Abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstituts oder einer Beratungsgesellschaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python
- Sicherer Umgang mit SQL und Kenntnisse in einem gängigen Datenbankmanagementsystem
- Erfahrung mit einer Datenvisualisierungssoftware wie Qlik Sense
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zwei Bankfeiertage und zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket