Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Rohrwerk Maxhütte.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hat UNEXiS-IM eine freundlichere Organisationskultur als Rohrwerk Maxhütte?
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, was das allgemeine Arbeitsumfeld angenehm macht.
Mitarbeiter loben die fairen Umgangsformen innerhalb des Unternehmens, insbesondere die Professionalität und Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Die Work-Life-Balance und der Kollegenzusammenhalt werden als gut betrachtet, was auf eine gesunde Unternehmenskultur hinweist.
Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen in schneller und effizienter Weise Operationen und Aufgabenbewältigung ermöglicht.
Häufige Kritikpunkte sind das Vorhandensein veralteter Strukturen und ein Mangel an Innovation, mit einer Tendenz, alte Muster zu wiederholen ('haben wir immer so gemacht').
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend beschrieben, was zu Frustrationen führt.
Es besteht Unzufriedenheit mit der Handhabung der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf die Führungsebene, die als inkompetent oder arrogant wahrgenommen wird.
Einige Rezensionen deuten auf eine schlechte Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsbedingungen, mit spezifischen Beschwerden über schwere körperliche Arbeit und unattraktive Arbeitsplätze. Zudem wird der hohe Altersdurchschnitt der Belegschaft als problematisch empfunden.
Welches der Unternehmen hat Ihrer Meinung nach mehr Respekt vor dem Mitarbeiter? Rohrwerk Maxhütte oder UNEXiS-IM?
Bei Rohrwerk Maxhütte in Sulzbach-Rosenberg wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.