Hohe Wertschätzung von Teamarbeit und kollegialer Unterstützung, insbesondere in technischen und Entwicklungsabteilungen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Work-Life-Balance hervorgehoben.
Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützen aktiv, gute Kommunikation innerhalb von Teams.
Respektvoller Umgang und gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und zusätzliche Vergünstigungen.
Innovative und familienorientierte Unternehmenskultur, die von Mitarbeitern geschätzt wird.
Begrenzte Parkmöglichkeiten, welche von den Mitarbeitern als verbesserungswürdig betrachtet werden.
In einigen Abteilungen fehlt eine klare Richtung und strukturierte Arbeitsbedingungen; vereinzelt mangelnde Sauberkeit und Ausstattung der Räumlichkeiten.
Interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen manchmal nicht optimal und verbesserungsfähig.
Außendarstellung als Arbeitgeber in der Region nicht stark, obwohl daran gearbeitet wird.
Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma RK Kutting aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von aktuellen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?
Bei RK Kutting in Talheim werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.