Rhein-Neckar-Verkehr Gehalt

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basierend auf 185 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mannheim
Möhlstr. 27, 68165 Mannheim, Deutschland
Telefon:  +49 621 4651585
MwSt-IdNr.: HRB 8674
  Verkehr und Lagerei
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Gehalt aus Positionen in Rhein-Neckar-Verkehr

Rhein-Neckar-Verkehr rekrutiert für Positionen:

Zerspanungsmechaniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinenbauer
  • Berufserfahrung in der spanabhebenden Metallbearbeitung insbesondere in der Bedienung von computergesteuerten und konventionellen Drehmaschinen
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Strab / EBO sowie zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen
  • Körperliche Belastbarkeit sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation der Tätigkeiten entsprechend den internen Richtlinien

Gesundheitsmanagement

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Sportwissenschaft/Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings
  • Kenntnisse in der Organisationsberatung in Bezug auf die Umsetzung und Gestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer pragmatischen „Hands-on Mentalität“

Facility Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor mit Schwerpunkt Facility Management oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor im Bereich Facility Management oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Disziplinarische Führungserfahrung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative um komplexe Sachverhalte zu lösen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie selbständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams infrastrukturelles Facility Management
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Bilaterale Abstimmung mit Prozessbeteiligten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen
  • Eigenständige und operative Umsetzung von interdisziplinären FM-Projekten
  • Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen und Erstellen von projektbezogenen Leistungsverzeichnissen
  • Erstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens

Facility Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor im Bereich Facility Management oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Disziplinarische Führungserfahrung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie selbständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams infrastrukturelles Facility Management
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben

Elektroniker Betriebstechnik

Anforderung

  • Mindestens gute Mittlere Reife
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Uneingeschränkte Farbtauglichkeit
  • Handwerkliches Geschick und exakte Arbeitsweise
  • Faszination für elektrische Geräte und Anlagen
  • Körperliche Belastbarkeit und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß an der Arbeit im Freien
  • Bestehen eines Eignungstests

Elektroniker Betriebstechnik

Anforderung

  • Mindestens gute Mittlere Reife
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Uneingeschränkte Farbtauglichkeit
  • Handwerkliches Geschick und exakte Arbeitsweise
  • Faszination für elektrische Geräte und Anlagen
  • Körperliche Belastbarkeit und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß an der Arbeit im Freien
  • Bestehen eines Eignungstests

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare akademische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung, Datenanalyse und Reporting
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Veranlagungen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Reporting der Einnahmen der Altunternehmen, Ansprechpartner für Unternehmenscontrolling und Wirtschaftsprüfer
  • Kontenpflege und Kontenklärung zu Einnahmenmeldungen und Jahresabschluss
  • Mitwirkung bei Forecast und Mehrjahresplanung
  • Sicherung und Durchsetzung von Einnahmenansprüchen, Erstellen von Statistiken und Verbundkennzahlen

Bauzeichner

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Uneingeschränkte Farbtauglichkeit

Elektriker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informationselektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbarer Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informations­elektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbarer Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Strab / EBO sowie zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen, der Rufbereitschaft und Schichtdienst
  • Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Strab / EBO sowie zur Teilnahme an berufs­spezifischen Lehrgängen, der Rufbereitschaft und Schichtdienst
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation der Tätigkeiten entsprechend der internen Richtlinien

Einkäufer

Anforderung

  • Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirt­schaftliches Studium als Bachelor oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im strategischen Einkauf von technischen Bedarfen

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege von Lieferanten­beziehungen sowie Klärung komplexer Beschaffungs­vorgänge & Nachtrags­management

Gehalt aus Positionen in Rhein-Neckar-Verkehr

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Tiefbaufacharbeiter
1210 €
28%
1537 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1210 €