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Relaxound rekrutiert für Positionen:

Manager Personal

Verantwortlichkeiten
  • Förderung und Sicherstellung einer positiven Arbeitskultur
  • Im Idealfall, Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien
  • Zuverlässige:r und kompetente:r Ansprechpartner:in für die Bedürfnisse und Fragen der Mitarbeiter:innen und der Geschäftsführung
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