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Die flachen Hierarchien bei Ralf Koch - Fleisch- und Wursthandel in Zehdenick fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Diversity-Maßnahmen bei Ralf Koch - Fleisch- und Wursthandel in Zehdenick sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.