r-tec IT Security Gehalt

4.4/5
4.4/5
basierend auf 104 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Wuppertal
Hatzfelder Str. 167
Telefon:  +49 202 317670
MwSt-IdNr.: HRB 21861
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Gehalt aus Positionen in r-tec IT Security

r-tec IT Security rekrutiert für Positionen:

Security manager

Handel

  • Private und öffentliche Sicherheit
  • Private und öffentliche Sicherheit

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du behältst Ruhe und Überblick auch in kritischen Situationen, liebst die Analyse komplexer Probleme und jagst gerne Angreifern und Sicherheitslücken hinterher
  • Du weißt, wie IT Basisdienste in großen Umgebungen wieder etabliert werden und kannst die dazu notwendigen Aufgaben und Teams koordinieren
  • Du bist in der Lage, komplexe Angriffssituationen und Ergebnisse forensischer Analysen leicht verständlich zu präsentieren
  • Du übernimmst Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zur Wochenendarbeit, wenn betrieblich erforderlich
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder Naturwissenschaften
  • Du hast ein breites Wissen über alle gängigen IT Komponenten und weißt, wie du diese nutzen kannst, um Angriffe zu analysieren und einzudämmen
  • Du bist ein Visionär und Motivator, analytisch, strukturiert, reflektiert und führungsstark. Ein Magier

Fachinformatiker Systemintegration

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Die Verwaltung und Erweiterung unserer Netzwerkinfrastruktur
  • Einführung und Entwicklung neuer Security Lösungen
  • Beheben technischer Störungen und Bearbeiten von internen Anfragen
  • Du beteiligst dich an der Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT Architektur, on-premise und in Cloud-Umgebungen
  • Benutzerrollenverwaltung via Active Directory
  • Administration von Server- und Betriebssystemen
  • Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen an eine zuverlässige und zukunftsorientierte IT Infrastruktur zu erfüllen

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalsachbearbeitung
  • Begeisterung für Personal Themen und gute Kenntnisse über aktuelle Trends und Tools im Bereich Recruiting
  • Du gehst offen auf Menschen zu, bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 45000 € pro Jahr

Tester

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Pentesting
  • Idealerweise bereits eine vorhandene Zertifizierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Programmierkenntnisse in Script Sprachen wie z. B. C#, C/C++, Powershell, Python oder PHP