qdc Gehalt

4.5/5
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basierend auf 7 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Chemnitz
Leipziger Str. 56, 09113 Chemnitz, Deutschland
  https://qdc.de
MwSt-IdNr.: HRB 31215
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in qdc

qdc rekrutiert für Positionen:

Medienmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Medienstrategien zur Stärkung unserer Marke
  • Planung, Koordination und Durchführung von PR-Kampagnen und Medienprojekten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und Influencern
  • Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Artikeln und anderen Kommunikationsmaterialien
  • Überwachung und Analyse von Medienberichten und Erstellung von regelmäßigen Reports
  • Verantwortung für das Social-Media-Management, einschließlich Content-Erstellung und Community-Management
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um konsistente und effektive Kommunikationsstrategien zu gewährleisten
  • Budgetplanung und -kontrolle für Medienprojekte

Anforderung

  • Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darzustellen
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Managementsystemen
  • Durchführung von Audits und Assessments zur Überprüfung und Zertifizierung von Managementsystemen
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen und Maßnahmenplänen zur Effizienzsteigerung
  • Kontinuierliche Beobachtung und Anpassung an aktuelle Normen und Standards

Anforderung

  • Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und relevanten Managementsystem-Softwarelösungen
  • gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Mitarbeiter Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
  • Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse im zugewiesenen Gebiet
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung

Anforderung

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft