Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, familiäres Umfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Talenten
Karriere- und Entwicklungschancen werden als positiv hervorgehoben, insbesondere durch initiierte Programme wie Leadership Journey und verschiedene Ausbildungsprogramme
In Bezug auf Sozialleistungen und Gehaltsstruktur wird die Bemühung um Fairness und angemessene Anerkennung betont
Kritik an der Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Firmen und der verzögerten Gehaltsentwicklung
Einige Mitarbeiter fühlen einen Mangel an echtem Fortschritt trotz Versprechungen, bemängeln die Unternehmenskultur als intransparent und nicht wettbewerbsfähig
Probleme mit Vorgesetztenverhalten, inklusive Mobbing und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, scheinen ein wiederkehrendes Thema
Negative Kritik am Mangel an kommunikativer Transparenz und effizienten Managementprozessen
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Plusnet Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Plusnet? Wir warten auf die neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma informieren möchte?