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Welche Maßnahmen ergreift PLL in Lauda-Königshofen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Firmenmotto Qualität vor Umsatz wird konsequent umgesetzt.
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern.
Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance und Respekt gegenüber älteren Kollegen werden großgeschrieben.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihr Gehalt durch eigene Leistungen zu beeinflussen.
Als junges Unternehmen gibt es noch Verbesserungspotential bei der Kommunikation, die aber aktiv verbessert wird.
Ich kann diese Firma uneingeschränkt empfehlen!
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Bei PLL in Lauda-Königshofen wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!