Gehalt aus Positionen in PicturePeople

PicturePeople rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre für unsere Kunden
  • Durchführung von individuellen Fotoshootings mithilfe von verschiedenen Hintergründen, Gegenständen und weiteren Add-Ons wie Konfetti
  • Persönliche Betreuung und aktive Beratung unserer Kunden während ihres Besuchs in unserem Fotostudio
  • Verkauf deiner Fotos und Bereitstellung der Fotos als Ausdruck oder Datei

Freelancer

Verantwortlichkeiten

  • Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre für unsere Kunden
  • Kreative und individuelle Umsetzung von Fotoshootings mithilfe verschiedener Hintergründe, unterschiedlichen Gegenständen und weiteren Add-Ons wie Konfetti
  • Durchführung von Hochzeits- oder On-Location-Shootings
  • Unterstützende Beratung bei der Fotoauswahl

HR Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 75000 € pro Jahr

Marketing communications manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 65000 € pro Jahr

Social Media Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 62000 € pro Jahr

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, wünschenswert mit erster Führungsposition
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analysen und -Berichten
  • Kenntnisse moderner Marketingtools und -technologien sowie der neuesten Trends im digitalen Marketing
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -plänen zur Unterstützung der Unternehmensziele und -vision sowie Erreichung der Umsatzziele
  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, Durchführung von Analysen und Optimierung der Kampagnen
  • Projektmanagement: Koordination und Überwachung von Marketingkampagnen, Projekten und Aktivitäten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marketing-Performance-Metriken; Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung