Gehalt aus Positionen in PharmaHera Service

PharmaHera Service rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einleitung von Mahnverfahren
  • Erfassung und Verwaltung der Forderungen und Gutschriften

Anforderung

  • Verständnis für die Sensibilität der Kundendaten und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • selbstständigen, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitstil
  • Spaß in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten und die Neugier dich gerne in neue Themen einzuarbeiten

Operativer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Operative Abwicklung der Bestellprozesse
  • Prüfung und Optimierung von Bestellanforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Überwachung von Bestellungen sowie die Sicherstellung der termingerechten Lieferung
  • Ansprechpartner für Lieferanten bei Rückfragen, Reklamationen und Lieferverzögerungen
  • Durchführung von Bestandsanalysen und Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Category Management
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen und kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Dokumentation und Pflege der Bestell- und Stammdaten in unserem ERP-System
  • Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im Pharmasektor
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Lagerwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Anspruchsvolle Inhouse Backend-Entwicklung in einer eigenentwickelten Systemlandschaft mit .NET
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer USP-Pricing-Lösung in einem dynamischen Marktumfeld
  • Eigenverantwortliche Identifikation und Umsetzung neuer Pricing- und BI-Innovationen
  • Projektverantwortung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
  • Kurze Entwicklungszyklen von der Idee bis zur Einführung mit Fokus auf den Business Impact
  • Entwicklung von Data Warehouses zur Unternehmenssteuerung

Anforderung

  • Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler vorweisen
  • Du hast fundierte Kenntnisse in MS-SQL; Datenbankdesign und Datenmodellierung
  • Du hast eine hohe analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Du kannst strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
  • Du hast Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, eine vergleichbare Ausbildung oder überzeugst uns von Deinem Talent

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 53000 € pro Jahr

Manager Content

Sprache

  • deutsch