Kampagnen-Management mit dem Ziel der Leadgenerierung und dem Recruiting von Fachkräften
Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien auf bestehenden Plattformen
Erschließung neuer Zugangswege, Content- und Kampagnenplanung, sowie Community Management
Kontinuierliche Pflege und Optimierung der Website
Verbesserung der organischen Suchergebnisse und Keyword-Performance
Erstellung individueller Analysen und Reportings in Google Analytics
Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Ausarbeitung und Umsetzung von Onlinekampagnen für die Standortneueröffnungen und Unterstützung der neuen Geschäftsfelder wie z.B. "Betreuung Exklusiv"
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing/Social Media
Fachkenntnisse in Social Media-Tools, Plattformen, Netzwerken, Contenterstellung und Community Management
Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Webanalytics und gängigen Tools
Technisch affin, Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Wordpress
Ein Gespür für Design und Skills in gängigen Grafikprogrammen
Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit Fokus auf Füreinander, Flexibilität und Respekt
Pflegehelfer
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Körperhygiene, Duschen, Begleitung zu Toilettengängen, tägliches An- und Auskleiden etc
Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei der Körperhygiene, Duschen, Begleitung zu Toilettengängen, tägliches Anund Auskleiden etc
Unterstützung beim Zubereiten und Einnehmen der Mahlzeiten
Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Fachspezifische Versorgung der Kunden
Nächtliche Betreuung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Erfahrung in der Pflege wünschenswert
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Pflegefachassistent oder einjährige Berufserfahrung in Vollzeit in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Erfahrung in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
Führerschein und PKW erforderlich
Führerschein erforderlich
Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Einfühlungsvermögen
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Aufbau von zentralen und lokalen Vertriebsstrukturen zur Gewinnung neuer Kunden
Unterstützung der lokalen Standorte im Vertrieb durch Schulung der lokalen Mitarbeiter
Schaffen und Betreuen von Kooperationspartner-Netzwerken
Festlegung und Optimierung von Vertriebswegen und -strategien
Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
Aufbau eines professionellen Empfehlungsmanagements
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Reporting der vertriebsrelevanten Kennzahlen an die Geschäftsleitung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung
Vertriebserfahrung von Vorteil
Quereinstieg möglich
Hohe Reisebereitschaft
Hohe Zahlenaffinität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung und Servicegedanken, Spaß am Umgang mit unserer Zielgruppe
Analytische und selbstständige Arbeitsweise
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
Planung der Einsätze unserer Betreuungskräfte mittels unserer Betreuungssoftware
Regelmäßige Kommunikation sowie Mitarbeitergespräche mit den Betreuungskräften
Durchführung und Sicherstellung der Tourenplanung
Telefonische Beratung von Interessenten und Kunden
Beratung unserer Kunden und Interessenten, telefonisch wie auch persönlich hinsichtlich unseres Leistungsumfangs
Kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
Sicherstellung des richtigen Umgangs mit firmeninternen Dokumenten
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Voraussetzung
Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Vorrausetzung
Emphatisches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Analytische und selbstständige Arbeitsweise
Organisatorisches Geschick und Teamfähig
Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
Planung der Einsätze unserer Betreuungskräfte mittels unserer Betreuungssoftware
Regelmäßige Kommunikation sowie Mitarbeitergespräche mit den Betreuungskräften
Durchführung und Sicherstellung der Tourenplanung
Telefonische Beratung von Interessenten und Kunden
Beratung unserer Kunden und Interessenten, telefonisch wie auch persönlich hinsichtlich unseres Leistungsumfangs
Kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
Sicherstellung des richtigen Umgangs mit firmeninternen Dokumenten
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Voraussetzung
Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Vorrausetzung
Emphatisches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Analytische und selbstständige Arbeitsweise
Organisatorisches Geschick und Teamfähig
Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Kaufmann Gesundheitswesen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
Planung der Einsätze unserer Mitarbeiter
Planung der Einsätze unserer Betreuungskräfte mittels unserer Betreuungssoftware
Durchführung und Sicherstellung der Tourenplanung
Beratung unserer Kunden und Interessenten, telefonisch wie auch persönlich hinsichtlich unseres Leistungsumfangs
Kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
Erstellung und Einholung von Auftragsdokumenten
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Voraussetzung
Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Voraussetzung
Emphatisches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Selbstständige Arbeitsweise
Analytische und selbstständige Arbeitsweise
Organisatorisches Geschick und Teamfähig
Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Abstimmung, Überwachung und Klärung von offenen Posten
Bearbeitung der kaufmännischen Geschäftsvorfälle
Überwachung des Zahlungsverkehrs / Durchführung von Kontenanalysen sowie der regelmäßigen Kontenabstimmung und -klärung
Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung
Auswertungen und vorbereitende Tätigkeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen
Unterstützung und Vorbereitung für Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
Anforderung
Ambitionierte Persönlichkeit, die sich weiterentwickeln möchte und perspektivisch bereit ist, weiterführende Aufgaben wahrzunehmen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen
Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im Berufsbild
Mehrjährige Buchungserfahrung im Bereich SKR 04, idealerweise Buchungserfahrung im Bereich SKR 45
Gute Kenntnisse in DATEV
Ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Zuverlässige, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Qualitätsmanager
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Implementierung eines Qualitätsmanagementsystem für alle Funktionsbereiche
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Verfahrensanweisungen
MD-Vorbereitungen und gesetzlichen Vorgaben
Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und -prozessen
Verantwortung für das Prüfmittelmanagement
Durchführung interner Audits und Nachverfolgung von Maßnahmen
Analyse und Optimierung von Abläufen sowie Schulungsbedarfen
Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung von Fach- und Führungskräften
Anforderung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
Mehrjährige Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Regelungen und MD-Richtlinien
Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentationssystem SNAP von Vorteil
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on Mentalität
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsgedanke
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Validierung von Planzahlen
Validierung von Betriebsdaten aus den IT-Systemen
Ermittlung von Kennzahlen
Erstellung von Abweichungsanalysen
Regelmäßige Erstellung von Berichten an die Geschäftsleitung
Verbesserung der Datenqualität in den bestehen IT-Systemen mit kaufmännischem Schwerpunkt
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung oder kaufmännisches Studium
Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im Berufsbild
Analytisches Geschick
Zahlenverständnis
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Zuverlässige, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
IT Administrator
Verantwortlichkeiten
Interner und externer Ansprechpartner für alle IT-Themen
Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Hardware und Netzwerken
Vorbereitung des kompletten Arbeitsplatzes, Einweisung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
First & Second Level IT- Support, sowie Fehlerbehebung und Anwenderhilfe
IT- Sicherheit und Backup
Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im IT Support
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows 10 und Windows 11
Sicherer Umgang mit Microsoft Exchange und User-Management
Gute Problemlösungsfähigkeiten und systematisches Arbeiten
Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein erforderlich
Veränderungen des Verdienstes der Position Pflegehelfer
070 €140 €210 €280 €350 €420 €
070 €140 €210 €280 €350 €420 €
440 €
2024
438 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.