Peters Unternehmensgruppe Gehalt
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Moers
Industriestraße 5, 47447 Moers.
Telefon:
+49 2841 6010
MwSt-IdNr.:
Kleve HRA 2283
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Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Peters Unternehmensgruppe

Peters Unternehmensgruppe rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 55000 € pro Jahr

Sachbearbeiter Einkauf

Anforderung

  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse der Warenwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Rechnungskontrolle und Überwachung von Liefer- und Abnahmeterminen sowie von Vertragsfristen

Berater ERP

Verantwortlichkeiten

  • Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln Lösungskonzepte für unser ERP-System in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Dabei arbeiten Sie mit dem Standard von Microsoft Dynamics AX 2012 R3 sowie der für unsere Branche spezifischen Lösung
  • Zudem dokumentieren und testen Sie neue Programmänderungen, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen das Team beim reibungslosen Betrieb
  • Für unsere Anwenderinnen und Anwender sind Sie die zentrale Ansprechperson bei fachlichen und technischen Fragestellungen im First-Level-Support

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement
  • Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics AX 2012 R3 ist von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Technischer Einkäufer

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses
  • Erstellung von Anfragen, Einholen von Angeboten und Angebotsauswertung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Disposition und Bestellung, einschließlich Überwachung und Koordination der Liefertermine, von Papier, Stärke, Farben, Produktionsmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Ersatzteilen
  • Optimierung von Prozessen, Kosten- und Datenanalysen, Reportings und Einkaufscontrolling
  • Mitarbeit beim Projektmanagement im Hinblick auf Einkaufsaktivitäten und beim Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit bei der Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Budget- und Terminvorgaben
  • Überwachung von Terminen, Rechnungskontrolle

Anforderung

  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Informationsfluss im Team mit anderen Bereichen und Lieferanten stets aufrechterhält
  • Hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeglichenheit bei wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag

Bereichsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten