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Die Jahresboni bei Peter Wensing Tischlerei in Münster basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei Peter Wensing Tischlerei sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Münster, die einen ähnlich guten Ruf haben?