PAYBACK in München Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PAYBACK.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hat jemand als Manager gearbeitet? Mit welchen Einnahmen können Sie rechnen?
Unternehmen bietet eine gute Kantine mit kostenlosen und sehr günstigen Optionen.
Nette Kollegen und ein gutes Miteinander unter den Teams fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung durch interne sowie externe Schulungen ist gegeben.
Einige bewerten das Vorgesetztenverhalten als vorbildlich, wobei Feedback ernst genommen und gute Leistung wertgeschätzt wird.
Es gibt Kritik an den niedrigen Gehältern, mangelnder Transparenz und langsamen Beförderungsprozessen.
Geringe Flexibilität bei Home Office (3 Tage Büro Pflicht) und keine Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten, werden bemängelt.
Schwieriges Onboarding und mangelhafte Kommunikation führen zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Intransparente Vergütung von Überstunden und unerreichbare Zielsetzungen sind weitere negative Aspekte.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterfordert und wenig inspiriert durch monotone Aufgaben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei PAYBACK mitteilen möchte? Sagt Bescheid!
Bei PAYBACK sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in München in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.