Lesen Sie 5 Bewertungen über PAYBACK von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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PAYBACK sucht einen Key Account Manager!
Das Gehalt wird nicht erwähnt. Zu den Aufgaben gehören Steuerung von Marketingaktivitäten und Analyse von Erfolgen. Ein großes Plus ist der kostenfreie Zugang zum Fitnessstudio und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Benefits ausreichend angesichts der verantwortungsvollen Rolle? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei PAYBACK?
Der erste Eindruck entscheidet oft. Wie professionell wirkt PAYBACK im Erstkontakt mit Bewerbenden?
Unternehmen bietet eine gute Kantine mit kostenlosen und sehr günstigen Optionen.
Nette Kollegen und ein gutes Miteinander unter den Teams fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung durch interne sowie externe Schulungen ist gegeben.
Einige bewerten das Vorgesetztenverhalten als vorbildlich, wobei Feedback ernst genommen und gute Leistung wertgeschätzt wird.
Es gibt Kritik an den niedrigen Gehältern, mangelnder Transparenz und langsamen Beförderungsprozessen.
Geringe Flexibilität bei Home Office (3 Tage Büro Pflicht) und keine Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten, werden bemängelt.
Schwieriges Onboarding und mangelhafte Kommunikation führen zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Intransparente Vergütung von Überstunden und unerreichbare Zielsetzungen sind weitere negative Aspekte.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterfordert und wenig inspiriert durch monotone Aufgaben.
Hat PAYBACK in München bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Hat jemand als Manager gearbeitet? Mit welchen Einnahmen können Sie rechnen?