Paul Meyer in Friesoythe Bewertungen
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Unternehmen bietet Kinderkrippe, Gesundheitscoach und viele Parkmöglichkeiten.
Unterstützung und Respekt für Azubis, gutes Ausbildungsklima und rechtzeitige Gehaltszahlung.
Verständnisvolle Arbeitsatmosphäre bei Bedarf, z.B. einfache Umsetzung ins Home-Office.
Keine Kantine mehr und seit Jahren keine Firmenfeiern mehr.
Schlechte Behandlung aufstrebender Mitarbeiter, geringe Investitionen in Büroeinrichtung und Technik.
Beurteilungen und Beförderungen werden oft nach dem Nasenfaktor vorgenommen (Bossing und Gehaltsunterschiede).
Mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens und veraltete Arbeitsplatzausstattung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIst Deiner Meinung nach Paul Meyer ein empfehlenswerter Arbeitgeber? Kommentiere in unserem Forum. Schreib ehrlich, was Du über diese Firma weißt. Deine Meinung kann viele Karrieren beeinflussen.
Die Teams bei Paul Meyer in Friesoythe werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.