Gehalt aus Positionen in OPED

OPED rekrutiert für Positionen:

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Reparaturen und deren Durchführung

Anforderung

  • Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie Problemlösungsgeschick

Onlinemarketing Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege der Homepage / des Webshops und zukünftiger Relaunches
  • Koordination und Betreuung der Suchmaschinenoptimierung
  • Durchführung und Erstellung von kontinuierlichen Performance-Analysen und Reports

Anforderung

  • Selbstständige, eigenverantwortliche, agile und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Urteilungsvermögen sowie Innovations- und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift sowie Stil- und Textsicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Bildbearbeitungstools und Social-Media-Kanälen / Tools
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und Monitoring-Tools

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Organisation und selbstständige Nachbereitung von nationalen & internationalen Meetings sowie der ärztlichen Advisory Boards
  • Aktive Unterstützung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Politik
  • Unterstützung, Gestaltung und Umsetzung inhaltlicher Themen im Rahmen der Gesundheitspolitik
  • Projektarbeit bei Mergers & Acquisitions Aktivitäten, sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
  • Erstellung und Optimierung von Präsentationen
  • Qualifizierte Büroorganisation

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Medizintechnik
  • Begeisterung und Leidenschaft für die Aufgabe als Referent der Geschäftsführung
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt
  • Sicheres, souveränes und empathisches Auftreten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um sich mühelos auf verschiedenen Ebenen austauschen
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fachinformatiker

Verantwortlichkeiten

  • Daten extrahieren, analysieren, aufbereiten und präsentieren
  • Einbindung von Datenbanken und Betreiben von IT-Systemen
  • Entwicklung von IT-technischen Lösungen erlernen
  • Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie Datenquellen
  • Einrichtung von Schnittstellen
  • Beratung und Unterstützung von Kollegen
  • Kennenlernen aller Bereiche der IT

Anforderung

  • Interesse an Zahlen, Daten und modernen IT-Lösungen
  • Durchhaltevermögen beim Aufspüren von Fehlern und passenden Lösungen
  • Logisch und analytische Denkweise
  • Offene und kooperative Kommunikationsweise
  • Freude an selbständiger und abwechslungsreicher Tätigkeit
  • Teamgeist, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme vielfältiger IT Aufgaben aus Support, Infrastruktur und Anwendungsbetreuung
  • Planung und Konfiguration von IT-Systemen
  • Systematische Eingrenzung und Behebung auftretender Störungen
  • Einbau neuer Systeme und Einführung in deren Bedienung
  • Spannende bereichsübergreifende Projektarbeiten im Azubiteam

Anforderung

  • Interesse an Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Durchhaltevermögen beim Aufspüren von Fehlern und passenden Lösungen
  • Teamgeist, Serviceorientierung und Eigeninitiative
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit
  • Mut zu neuen Herausforderungen

Kaufmann IT Systemkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Mit­arbeit im Service­desk
  • Defini­tion und Beschaf­fung des IT- Equip­ments für die ge­samte OPED- Unter­nehmens­gruppe
  • Ein­kauf und Ein­richtung von Mobil­geräten sowie Verwaltung der ent­sprechenden Mobil­verträge
  • Verwal­tung der IT-Geräteland­schaft
  • Ansprech­partner für die End­nutzer zum Thema Geräte und Soft­ware sowie Verant­wortung für Ein­arbeitung und Schu­lungen

Anforderung

  • Abge­schlossene Aus­bildung als IT-System­kauf­mann oder Kauf­mann für IT-System­management oder eine ver­gleich­bare kauf­män­nische Aus­bildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Posi­tion
  • Kaufmännisches Den­ken, gutes Ver­hand­lungs­geschick und IT-Affinität
  • Hohe Kun­den- und Service­orien­tierung sowie Kommuni­kations­stärke
  • Fähigkeit zur eigenständigen Priori­sie­rung von Auf­gaben sowie eine lösungs­orientierte, selbst­ständige Arbeits­weise

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Gebäude­betreuung
  • Ausführung aller haus­meister­lichen sowie haus­technischen Tätig­keiten
  • Begleitung und Betreuung von externen Dienst­leistern
  • Bedienung und Betreiben gebäude­tech­nischer Anlagen
  • Sicherstellung der termin­gerechten Durch­führung und Kontrolle von Wartungs­arbeiten
  • Übernahme von wechselndem Hintergrund­dienst

Anforderung

  • Abgeschlossene hand­werkliche bzw. tech­nische Aus­bildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Tätig­keit wünschens­wert
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Gebäude­automation
  • Hohe Flexibilität und ausge­prägtes hand­werkliches Geschick
  • Selbstständige, zuver­lässige sowie unter­nehmerische Denk- und Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen

Systemadministrator

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration unserer Microsoft-365-Hybrid-Landschaft
  • Betreuung der MS Tenants unserer zahlreichen Gesell­schaften und Standorte
  • Administration, Betrieb und Wartung der Windows-Server- und Azure-Cloud-Infra­strukturen
  • Steuerung und Kontrolle externer IT-Partner
  • Permanente Konzipierung und Opti­mierung des bestehenden Active Directory
  • 2nd & 3rd Level Support für die Anwender
  • Konzeptionierung, Evaluierung und Integration neuer Hard- und Soft­ware­lösungen, auch in Zusammen­arbeit mit externen Firmen

Anforderung

  • Fundierte Aus­bildung im IT-Bereich sowie Er­fahrung als System­administrator oder in einer ver­gleich­baren Position
  • Berufserfahrung in den Bereichen Netz­werke, IT-Security und VMware-Um­ge­bungen
  • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit M365, Azure und Exchange
  • Ausgeprägter Dienst­leistungs- und Service­gedanke
  • Lernbereitschaft, Team­fähigkeit
  • Selbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weise sowie bereichs­über­greifende Denkweise
  • Bereitschaft zur Reise­tätigkeit

Leiter Finanzbuchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Finanz­buch­haltung der deutschen Gesellschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung so­wie Weiter­ent­wicklung des 7-köpfigen Buch­haltungs­teams
  • Koordination der frist­ge­rechten Abwicklung der Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schlüsse
  • Optimierung und Weiterentwicklung einer prozess­orientierten und effizienten Finanz­buch­haltung
  • Enge Zusammen­arbeit mit bereichs­über­greifenden Schnitt­stellen

Anforderung

  • Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Finanz­be­reich
  • Fundierte Kennt­nisse in Bezug auf das HGB
  • Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central
  • Begeisterung für die Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeiter
  • Ergebnis- und problem­lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Hohe Eigen­ver­ant­wortung und aus­ge­prägte Kommuni­kations­stärke

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung von Neukunden vom Erst­kontakt über die Angebots­phase bis hin zum Vertrags­abschluss
  • Betreuung und Beratung des be­ste­hen­den Kunden­stammes
  • Präsentation unseres Produkt­port­folios bei den Kunden vor Ort
  • Erarbeitung von Vertriebs­strategien und Analyse des Kunden­bedarfs
  • Regelmäßige Teil­nahme an Messen, Kon­gressen und Symposien
  • Sehr enge Zusammenarbeit und Ab­stim­mung mit dem An­wen­dungs­berater in der gemein­sam betreu­ten Region

Anforderung

  • Außergewöhn­liches Ver­triebs­talent
  • Berufserfahrung im medizi­nischen oder ortho­pä­dischen Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie ein über­zeu­gendes Auf­treten
  • Fundierte unternehme­rische Denk­weise
  • Zielorientierte, analytische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Hohe Bereit­schaft zur Reise­tätigkeit