Das Thema OEDIV SecuSys wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität im Home-Office und die freie Arbeitszeiteinteilung, die es ermöglicht, berufliche und private Termine gut zu koordinieren.
Die Bewertungen heben positiv hervor, dass Weiterbildungen unterstützt und Karrierechancen geboten werden, sowohl intern als auch durch externe Schulungen.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als aufgeschlossen und unterstützend beschrieben, wobei Führungskräfte regelmäßig Feedback geben und Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.
Viele Mitarbeiter finden die Bereitstellung von kostenlosen Getränken und subventioniertem Mittagessen sowie das Angebot an Sozialleistungen generell sehr gut.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Eingliederung nach Übernahme und die sich ständig ändernden Ziele und Prozesse demotiviert, was zu einer Unsicherheit bezüglich der Wertigkeit ihrer Arbeit führt.
Das Gehalt scheint unter den Erwartungen zu liegen, trotz jährlicher Anpassungen, was bei manchen zu Unzufriedenheit führt, insbesondere seit der Übernahme durch OEDIV.
Beim Betriebsrat gibt es Bedenken hinsichtlich der Effektivität und Vertretung der Mitarbeiterinteressen, was zu Konflikten und Kommunikationsproblemen führen kann.
Es wurde angemerkt, dass der Standort für diejenigen, die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind, schlecht angebunden ist, sowie dass die Belüftungs- und Kühlsysteme in den Büros unzureichend sind.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es feste Arbeitszeiten bei OEDIV SecuSys?