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Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Odeon Consulting in München durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
2025-01-10 17:22
Bewertungen über Odeon Consulting:
Vorteile:
Unternehmen mit starkem Teamgeist und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung.
Viele Führungskräfte sind Frauen und Eltern, was die Gleichberechtigung und Flexibilität hervorhebt.
Flache Hierarchien und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Mitarbeiter profitieren von variablen Arbeitszeiten, und Work-Life-Balance wird großgeschrieben.
Offene Kommunikation und Zugänglichkeit der Geschäftsführung.
Nachteile:
Kritisiert wird unter anderem der Mangel an Weiterbildungen und fehlender technischer Support während der Pandemie.
Teilweise gibt es Überstunden ohne Kompensation, was rechtliche Rahmenbedingungen wie Ruhepausen und Nachtzuschlag betrifft.
Beschwerden über schlechte Stimmung in einigen Bereichen und fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten.
Verbesserungsbedarf bei der Raumkapazität und IT-Abteilung.
Gelegentlich berichtete Engpässe bei der Projektarbeit, die zusätzlichen Stress verursachen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenOdeon Consulting in München engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
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