Gehalt aus Positionen in Nordzucker AG

Nordzucker AG rekrutiert für Positionen:

Produktentwickler

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung bzw. Applikation von Produkten auf Pflanzenproteinbasis im Labor- und Pilotmaßstab für Kunden- und interne Projekte
  • Sie beraten Kunden bei der Anwendung von Proteinkonzentraten und- Texturaten in Fertigprodukten auf Pflanzenproteinbasis sowie bei der Herstellung solcher Produkte
  • Sie führen Extrusion-Versuche in eigenem Technikum durch
  • Sie identifizieren vorausschauend Trends und leiten daraus Entwicklungsideen ab
  • Sie führen regelmäßig Benchmarkings durch
  • Sie organisieren Sensorik-Tests und Lagertests
  • Sie koordinieren die notwendige Analytik von den Rohstoffen

Anforderung

  • Zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit aus und ist interessiert an neuen Aufgabengebieten
  • Hat eine konzeptionelle Denkweise, einen strategischen Weitblick, eine strukturierte Arbeitsweise und ist ergebnisorientiert
  • Verfügt über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Management

Handel

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Verantwortlichkeiten

  • RCA oder Lessons Learnt
  • Zuständigkeit für das LEAN Programm: Zielstellung weiterentwickeln Status quo ermitteln und Gap Analyse Schulungsprogramm entwickeln

Anforderung

  • Besitzt eine selbstständige, analytisch-strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • HR Sachbearbeitung und andere kaufmännische Tätigkeiten und Aufgaben am Standort
  • Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften
  • Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Verantwortlich für die Personaladministration
  • Unterstützung im Recruiting
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und anderem Schriftverkehr
  • Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter/-innen

Anforderung

  • Hat eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Besitzt kommunikatives Geschick, ein souveränes Auftreten und ist überzeugungsstark
  • Hat eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Eventmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Buchungen von Reisen und Veranstaltungen nach Kundenbriefings
  • Unterstützung bei aufkommenden Fragen rund um das Traveltool „Concur“
  • Beratung, Unterstützung und Organisation von Visaanträgen
  • Portalpflege und Kontrolle von eingehenden Rechnungen
  • Unterstützung der internen Kunden bei der Suche passender Locations
  • Ansprechpartner für Rahmenprogramme

Anforderung

  • Überzeugt durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Stressresistenz
  • Verfügt über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitzt die Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
  • Ist ein guter Verhandlungsführer mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Verfügt über eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Hat Erfahrungen im Projektmanagement

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Überwachungsplänen, Emissionsberichten und Zuteilungsdatenberichten im europäischen Emissionshandel
  • Erstellung von Beihilfeanträgen im nationalen Emissionshandel
  • Bilanzerstellung, Berechnung von KPIs, Erstellung von Grafiken im Bereich Umweltmanagement
  • Unterstützung der Nachhaltigkeitszertifizierung durch Bilanzierung nach REDcert2
  • Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Umwelt z.B. Umweltaudits, Kontrolle von Energiemanagementkennzahlen etc

Anforderung

  • Verfügt über eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
  • Hat Spaß an der Arbeit mit Zahlen

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung und Reparatur von Dreh- und Frästeilen aller Art
  • Mithilfe bei Reparaturen von Anlagenteilen
  • Störungsbeseitigung im Produktionsprozess

Anforderung

  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Drehmaschinen sind notwendig

Change Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlichkeit für den Change Management Prozess innerhalb des ITIL-Frameworks
  • Betreuung des Change Advisory Boards
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem IT-Management, den CAB Mitgliedern, den Key Usern und anderen Stakeholdern

Change Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlichkeit für den Change Management Prozess innerhalb des ITIL-Frameworks
  • Betreuung des Change Advisory Boards
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem IT-Management, den CAB Mitgliedern, den Key Usern und anderen Stakeholdern

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 77000 € pro Jahr

Ausbilder

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung