Nigel Wright Consultancy Deutschland Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt
  Düsseldorf
Benrather Str. 18 20, 40213 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:  +49 211 88242364
MwSt-IdNr.: HRB 68222
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Nigel Wright Consultancy Deutschland

Nigel Wright Consultancy Deutschland rekrutiert für Positionen:

Operations Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern für Deutschland und Österreich
  • Diese Rolle vereint operative Payroll-Expertise mit analytischem HR-Controlling
  • Pflege der Entgeltprüfliste sowie Kontrolle steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen
  • Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen
  • Auswertung, Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zu allen HR-relevanten Kennzahlen
  • Interpretation von Monatsreportings, Erstellung von Forecasts und Durchführung von Analysen
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung des bestehenden HR-Kennzahlensystems
  • Sie ist zentral für die Sicherstellung der Entgeltabrechnung in Deutschland und Österreich sowie für die datenbasierte Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Funktion im DACH Cluster

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Payroll-Abwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in D und AT
  • Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamspirit

Business Controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliches P&L-Management: Verantwortung für Planung, Prognosen und Abschluss
  • Berichtswesen mit Mehrwert: Erstellung von monatlichen Reports wie P&L-Analysen pro Kunde/Marke/Filiale sowie Berichte zu Marketing- und Fixkosten
  • Performance-Optimierung: Überwachung, Analyse und Bewertung der Unternehmensleistung mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Neue Strukturen aufbauen: Entwicklung und Implementierung innovativer Monitoring- und Reporting-Setups, um Verbesserungspotenziale zu erschließen
  • Business Partnering stärken: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen und neue Routinen zu etablieren
  • Strategische Finanzanalysen: Finanzielle Bewertungen und Empfehlungen zur optimalen Ressourcenzuweisung
  • Chancen- und Risikomanagement: Vorantreiben von Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozessen mit regelmäßiger Bewertung von Risiken und Potenzialen
  • Interne Kontrollen sicherstellen: Implementierung und Überwachung angemessener Finanzkontrollen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien und Prüfungsvorschriften

Anforderung

  • Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Business Controlling oder Commercial Management Accounting, idealerweise im Einzel- oder Großhandel
  • Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
  • Persönlichkeit: Hohes Maß an Integrität, Proaktivität, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Analytischer Scharfsinn: Hervorragende Fähigkeiten in der Analyse und Kommunikation sowie eine hohe Zahlenaffinität

Customer service representative

Anforderung

  • Experience in FMCG company is a plus
  • Strong analytical skills
  • Fluent / native in local language
  • Action Oriented: Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
  • Experience
  • Customer Focused Approach: Understand the needs of the customer and act on that

Brand Manager

Anforderung

  • Strong planning and priorisation skills
  • Strong communication skills
  • Required language skills: fluent German and English
  • Experience a fast paced and dynamic work atmosphere
  • Customer/consumer focused
  • Action oriented and able to influence others through clear and concise communication
  • Profound working experience in the German market
  • Highly self-motivated, resilient and agile

Managing Director

Anforderung

  • Fluency in both German and English, with excellent communication skills in both languages