Lesen Sie 5 Bewertungen über N+P Informationssysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Arbeitgeberbewertungen spielen eine zentrale Rolle. Wie nutzt N+P Informationssysteme Feedback von Mitarbeitenden?
Projektleiter / Consultant für CAFM-Software bei N+P Informationssysteme gesucht.
Erforderlich sind mehrjährige Beratungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse. Geboten wird die Möglichkeit, Facility Management Prozesse aktiv mitzugestalten.
Sind die Anforderungen an Berufserfahrung und Reisebereitschaft für ein Einstiegsgehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle oder Unternehmen, die sie teilen können?
Innovative Technologien – Mitarbeiter:innen arbeiten an Spitzen- Technologieprojekten mit Schwerpunkt auf individuellen Softwarelösungen und Systemintegrationen.
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Rezensionen betonen das exzellente Arbeitsklima, mit unterstützenden Kollegen und Vorgesetzten.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und bietet regelmäßig Schulungen und Zertifizierungen an.
Vergleichsweise geringeres Gehalt – Einige Mitarbeiter:innen berichten, dass die Gehälter nicht dem Branchendurchschnitt entsprechen, besonders in technischen Positionen.
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund kundenspezifischer Projekte kann es zu Spitzenzeiten mit hohem Arbeitsaufwand kommen.
Standortgebundenheit – Die meisten Arbeitsplätze sind an bestimmten Standorten konzentriert, was für einige Bewerber:innen die Pendelzeit erhöhen könnte.
Wie geht N+P Informationssysteme in Meerane mit der Arbeitssicherheit im Homeoffice gemäß den neuen Vorschriften ab 2025 um?
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Infos über N+P Informationssysteme hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!