
Gibt es Mentoringprogramme?
Bei Multi Contact (MC) scheint die Stimmung echt locker und die Teams ziemlich auf Zack zu sein! Die Leute reden vor allem positiv über das kollegiale Miteinander. Es fühlt sich wohl eher wie bei Freunden an als in einer steifen Büroatmosphäre. Ein Mitarbeiter erwähnte, wie hilfsbereit und offen alle sind – das macht’s natürlich einfacher, morgens aufzustehen!
Ebenfalls richtig gut ankommt bei den Mitarbeitern: das Engagement für Innovation und Entwicklung. Bei MC wird wohl ordentlich in Forschung und Entwicklung gebuttert, was bedeutet, dass man als Mitarbeiter immer an den neuesten Technologien dran ist und sich ständig weiterentwickeln kann. Dass man dabei auch seine eigenen Ideen einbringen darf, sorgt für extra Motivation.
Last but not least, das Arbeitsumfeld ist top. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mal im Home-Office zu arbeiten, sind nur einige der Benefits, die dafür sorgen, dass man Job und Privatleben gut jonglieren kann. So bleibt genug Zeit für die Familie oder Hobbies, ohne dass man sich abgerackert fühlt.
Alles in allem klingt es, als würde Multi Contact einen guten Job machen, um seine Leute happy zu halten und gleichzeitig an der Spitze der Technik zu bleiben.
Ist das Team bei multi contact hilfsbereit?