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Müller in Hagen setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Die Atmosphäre bei Müller ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Hagen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.