Lesen Sie 4 Bewertungen über Münchener Kindl Hausbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Rolle spielt digitale Transformation für die Homeoffice-Strategie bei Münchener Kindl Hausbau in Planegg?
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und die Work-Life-Balance, wie die Freiheit der Arbeitszeiten, vor allem während der Corona-Zeit.
Viele positive Rückmeldungen zur unterstützenden und kompetenten Weiterbildung, sowie zur Zugänglichkeit der Teamleitung und Vorgesetzten, die oft als sehr ansprechbar und hilfreich beschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen werden oft gelobt, insbesondere wird die Wertschätzung der Erfahrung älterer Mitarbeiter hervorgehoben.
Einige Rezensionen heben hervor, dass die Arbeitsatmosphäre freundlich und die Aufgaben interessant seien.
Es gibt Berichte über schlechte Erfahrungen wie Zwang zur Kaltakquise, fehlende Gehaltszahlungen und gerichtliche Auseinandersetzungen um Provisionen.
Beschwerden über mangelnde Professionalität in Geschäftspraktiken, z.B. unerfüllte Zahlungsverpflichtungen und die Beschreibung der Arbeitsbedingungen als Call Center-ähnlich.
Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation mit Führungskräften sowie allgemeine Betriebsführung werden kritisiert.
Negative Kommentare zur Arbeitsplatzkultur und -umgebung, wie hoher Druck und schlechte Arbeitsbedingungen.
Habt Ihr irgendwelche News über die Firma Münchener Kindl Hausbau , es gab schon lange keine neuen Meinungen mehr? Vielleicht kann jemand von aktuellen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?
Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei Münchener Kindl Hausbau in Planegg Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.